Gehaltskorridor

33 T € – 37 T €
für Einsteiger mit praktischer Ausbildung; meist als Fixum

40 T € – 49 T €
für Einsteiger mit Hochschulabschluss (zum Beispiel Elektrotechnik, Entwicklung/Konstruktion); meist als Fixum

45 T € – 60 T €
für Professionals – je nach Unternehmensgröße, Bedeutung der Funktion und Verantwortungsumfang (Mitarbeiter sowie Produktlinien)

60 T € – 75 T €
für Top-Verdiener – beispielsweise aufgrund internationaler Verantwortung, fast ausschließlich in gut positionierten Unternehmen mit größerer Struktur

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