Das Hafendock von Fiege in Münster, voll mit schönen Backsteinhäusern

Familienunternehmen laden zum Kennenlernen ein: Top-Arbeitgeber treffen auf Talente am 14. November 2025

Der 35. Karrieretag Familienunternehmen öffnet am 14. November 2025 seine Türen im neuen X-Dock bei FIEGE am Münsteraner Hafen. Unter dem Motto „Verbundenheit macht uns stark“ bietet die renommierte Recruiting-Veranstaltung ausgewählten Talenten die einzigartige Gelegenheit, mit Entscheidungsträgern führender deutscher Familienunternehmen in direkten Kontakt zu treten. Bereits über 50 namhafte Unternehmen, darunter führende Medizintechnikunternehmen wie B.Braun…

Berufseinstieg in Hightech-Unternehmen

Ende der Woche erhalten über 1,5 Millionen Schüler in Bayern ihr Zwischenzeugnis. Das ist ein hervorragender Zeitpunkt für die Jugendlichen aller Abschlussklassen, sich um einen Ausbildungsplatz für September 2022 zu bewerben. Denn noch gibt es freie Stellen – selbst bei einem renommierten Hightech-Unternehmen wie der Schreiner Group aus Oberschleißheim. Weil der erfolgreiche „Hidden Champion“ im Münchner Norden seit Jahren enorm wächst und aufgrund der vielversprechenden Zukunftsaussichten noch mehr Nachwuchs als bisher braucht, hat das Familienunternehmen vor Kurzem das Konzept der „schnellen“ Bewerbung für Azubis eingeführt. 

Trends für Start-Ups 2022

Die Digitalisierung der Medizin nimmt auch in diesem Jahr weiter an Fahrt auf. Besonders für Start-Ups der MedTech-Branche bedeutet dies, das sich stetig verändernde Marktgeschehen im Auge zu behalten, um Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen. Dabei können bereits mit Blick auf die ersten Monate des Jahres 2022 Trends identifiziert werden, die die Start-Up-Landschaft nachhaltig beeinflussen werden.

ZEISS schließt globale Partnerschaft mit Microsoft

Die ZEISS Gruppe und Microsoft Corp. haben heute eine mehrjährige strategische Partnerschaft angekündigt, um den Ausbau digitaler Dienstleistungen mit Cloud-first-Ansatz von ZEISS zu beschleunigen. Durch die Standardisierung seiner Produkte und Prozesse auf Microsoft Azure als bevorzugter Cloud-Plattform wird ZEISS in der Lage sein, seinen Kunden ein verbessertes digitales Erlebnis zu bieten, schneller auf sich ändernde Marktanforderungen zu reagieren und seine Produktivität zu steigern.

Ottobock unterstützt Studierende während der Corona-Pandemie finanziell

Im Winter- und Sommersemester 2020/2021 unterstützt das Medizintechnikunternehmen Ottobock mit Sitz in Duderstadt elf Studierende in der Region Südniedersachsen mit einem Deutschlandstipendium. „Medizintechnik braucht Talente – und Talente brauchen Förderung“, begründet CEO Philipp Schulte-Noelle das Engagement. Nicht zuletzt Studierende seien von der Corona-Pandemie stark betroffen, Verdienste durch Nebenjobs beispielsweise in der Gastronomie fielen weg. „Deswegen stiften wir dieses Jahr mehr Deutschlandstipendien, als in den Vorjahren. Die finanzielle Unterstützung soll Nachwuchskräften durch die Krise helfen.“

Arburg begrüßt 2.000sten Azubi

Mit einer fundierten und dreifach zertifizierten Ausbildung investiert Arburg bereits seit über 70 Jahren nachhaltig in seine Zukunft. In diesem Jahr feierte der Loßburger Maschinenbauer einen ganz besonderen Meilenstand: die Einstellung des 2.000sten Auszubildenden, Michael Gross. Der angehende Konstruktionsmechaniker startete zusammen mit weiteren 69 Auszubildenden und Studierenden der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) am 1. September 2020 eine Ausbildung bei Arburg.